Comment attirer les talents vers le secteur industriel qui a de forts besoin en matière de recrutement ? Après la venue du Président Macron fin 2021 sur le site de GENVIA, l’écosystème EDEN (Ecosystème Durable et Energies Renouvelables) a été créé pour fédérer les acteurs du secteur. Une nouvelle étape a été franchie le 11 décembre 2023 avec le démarrage du « Parcours Réussite », dispositif imaginé par Pôle Emploi Béziers et co-construit avec les organismes de formations (UIMM Occitanie, AFPA et Purple Campus Béziers) et les entreprises locales.
Frédéric FERRE directeur du Pôle Emploi Béziers Capiscol explique la démarche : « Après l’état des lieux et avoir défini un plan d’actions avec nos partenaires, nous avons travaillé à l’attractivité de cette nouvelle filière. Ainsi, depuis trois mois, près de 200 personnes ont été repérées, informées et testées par les équipes de Pôle Emploi ». Lundi, plus de 40 candidats demandeurs d’emploi ont pu rencontrer une douzaine d’entreprises biterroises. Parmi eux, 24 seront formés et recrutés à travers ce dispositif.
C’est à l’initiative de GENVIA et à la demande des industriels du territoire que des parcours de formation spécifiques ont été montés afin de répondre à la demande croissante d’offres d’emploi. Il s’agit d’une initiative forte en faveur de l’emploi sur le territoire et d’une occasion exceptionnelle de se former et de travailler dans un secteur d’activité d’avenir.
