À l’occasion de la deuxième édition des Matinales Eco de Pulse Béziers Méditerranée, une convention de partenariat a été signée entre l’ASBH, France Travail Béziers et Pulse Béziers Méditerranée. Son but : accompagner les joueurs (pro et centre de formation) dans leur reconversion professionnelle.
Les différentes entités étaient représentées par :
- Arthur Bachès pour la SASP Béziers Rugby (représentant l’ASBH et son centre de formation)
- Frédéric Ferré, directeur de l’agence France Travail Béziers Capiscol
- Cédric Botella, vice-président de Pulse Béziers Méditerranée
Béziers est une terre de rugby. Que ce soit par son histoire jalonnée par des grandes victoires qui ont marqué le monde du sport professionnel ou par sa présence dans la culture populaire de notre cité, le rugby fait partie de notre identité.
Les joueurs sont les portes drapeaux de notre province dont nous devons valoriser le parcours exceptionnel. Si, avec le centre de formation, qui est le mieux classé des clubs de PRO D2, les talents peuvent être sélectionnés, il faut les accompagner avec la même attention en fin de carrière professionnelle vers le monde de l’emploi.
Cette convention a ainsi pour ambition de permettre aux joueurs du club d’assurer le succès de leur transition professionnelle. C’est à cette fin que les parties signataires s’engagent par des actions concrètes à leur promettre le même succès dans le Biterrois.
La SASP Béziers Rugby – représentant le club professionnel et le centre de formation s’engage à :
- Préparer la reconversion professionnelle en organisant des entretiens individuels d’orientation professionnelle avec chaque joueur ;
- Permettre aux joueurs en fin de carrière d’accéder à des formations ;
- Faciliter l’accès des élèves du centre de formation à des stages et contrats d’alternance qui leurs sont proposés ;
- Promouvoir les offres d’emploi et les opportunités de reconversion auprès de ses anciens joueurs.
L’Agence de Développement Économique PULSE s’engage à :
- Mettre à disposition son réseau d’entreprises partenaires afin de leur faire découvrir des nouveaux métiers ;
- Proposer des formations adaptées aux besoins du marché du travail local dès le début de la carrière des joueurs ;
- Accompagner les joueurs dans leurs démarches de recherche d’emploi ou de création d’entreprise par le biais du guichet unique ;
- Organiser des événements réguliers (petit-déjeuner, afterwork etc…) afin de mettre en relation les joueurs avec les entreprises membres de l’agence.
France Travail Béziers s’engage à :
- Fournir un accompagnement individualisé aux joueurs dans leur projet de reconversion professionnelle ;
- Proposer des services d’orientation, de bilan de compétences et d’aide à la rédaction de curriculum vitae ;
- Mettre en relation les joueurs avec des entreprises intéressées par leurs profils et répondant à leurs aspirations professionnelles en leur proposant des immersions ;
- Promouvoir auprès des recruteurs le profil exceptionnel des joueurs de l’ASBH.
Ancien international de rugby à XV ayant réussi sa reconversion en tant que dirigeant de la société Fortil, François Trinh-Duc était présent pour partager son expérience.
Cette convention a également été impulsée par Romain PLANES , directeur général de Caminarem.
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