Les 21 et 22 octobre 2024, France Travail Béziers Capiscol a organisé une deuxième session de recrutement dédiée au Parcours de réussite EDEN.
Ce programme novateur, en plein progrès, vise à renforcer les compétences locales dans les secteurs de l’industrie et de l’énergie durable.
Un programme axé sur la reconversion professionnelle
Ce programme innovant offre aux demandeurs d’emploi la possibilité de se reconvertir en se formant aux métiers industriels de demain. Lors de cette deuxième session, 64 candidats ont eu l’opportunité de rencontrer 19 entreprises engagées dans cette démarche, parmi lesquelles figurent des entreprises pionnières dans les énergies renouvelables et la transition énergétique.
Frédéric FERRÉ, directeur de France Travail Béziers Capiscol, a souligné l’importance de ce dispositif pour accompagner les industries locales dans la transformation de leurs activités et pour proposer aux chercheurs d’emploi une reconversion vers des métiers d’avenir. Roger DUCAMP, PDG de Lauze Rectification, a également mis en avant les besoins pressants de certaines industries pour des compétences spécifiques notamment en production automatisée, contrôle qualité et maintenance technique.
Une réponse aux besoins des entreprises locales
Le Parcours Eden répond à une demande croissante d’emplois qualifiés dans les secteurs industriels du Biterrois. Grâce à un réseau d’entreprises locales comme Genvia, spécialisée dans la fabrication d’électrolyseurs pour la production d’hydrogène vert, la région s’impose comme un acteur majeur de la transition énergétique en France.
Nathalie BOISJOT, représentante du Club Industrie RH Ouest Hérault, a souligné la nécessité de recruter autrement : « Il faut s’adapter aux besoins actuels des entreprises en sollicitant des candidats qui ne sont pas forcément du secteur industriel, mais qui souhaitent apprendre et s’investir dans des métiers porteurs d’avenir. »
1 500 emplois créés d’ici 2031
L’un des objectifs à long terme du Parcours Eden est de favoriser la création de 1 500 emplois d’ici 2031. Ce projet s’inscrit dans une dynamique régionale portée par la Région Occitanie et les collectivités locales, avec l’ambition de transformer le bassin d’activité de Béziers en un pôle industriel d’excellence.
Pour nombre de participants, cette session représente une opportunité unique de s’intégrer dans des filières en pleine mutation.
Un concept déjà victime de son succès
Nous le soulignions dans l’introduction de cet article, le concept des parcours de réussite EDEN est en pleine évolution !
Le nombre d’entreprises participantes est passé de 9 en 2023 à 19 cette année ! Une croissance de plus de 100% qui laisse entrevoir un futur radieux sur le plan de l’emploi, d’autant plus que le parcours EDEN tend à s’ouvrir peu à peu à d’autres secteurs que l’industrie.
Le nombre de candidats (tous motivés et sélectionnés avec soin) était lui, plus élevé que les postes à pourvoir (30).
PULSE encourage les entreprises locales à se donner les moyens de leurs ambitions en ouvrant, à l’avenir, tous les postes possibles et pouvant être occupés par des candidats au parcours de réussite EDEN.
Pour postuler au prochain parcours de réussite EDEN en tant qu’entreprise, contactez Lisa MORLOT et Sabine DELMOULY, en charge de l’Industrie pour France Travail à Béziers via ce mail : industrie.34601@francetravail.fr
Cette initiative s’inscrit dans une dynamique portée par La Région Occitanie, France Travail Occitanie, l’Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM) ainsi que l’Opérateur de Compétences Interindustriel (OPCO 21).
La formation, fruit d’une alliance exceptionnelle entre les organismes de formation, est dispensée par L’AFPA, L’AFPI, PURPLE CAMPUS le GRETA et IFRIA.
Pour plus d’informations, contactez PULSE en cliquant ici.
