Alors que l’édition EDEN 3 s’apprête à démarrer en novembre 2025, le territoire biterrois confirme son engagement autour d’un projet à fort impact humain, industriel et territorial. Porté collectivement par France Travail, la Région Occitanie, les entreprises industrielles locales et les organismes de formation, le parcours de réussite EDEN illustre la capacité du territoire à innover et à construire des réponses concrètes aux tensions de recrutement dans l’industrie.
Une réponse collective et innovante aux besoins en compétences
Lancé il y a trois ans, le dispositif EDEN s’est imposé comme une solution exemplaire pour accompagner la reconversion professionnelle vers des métiers industriels en tension : maintenance, conduite de ligne, qualité, usinage…
Ce modèle repose sur une alliance stratégique entre acteurs publics et privés pour former, qualifier et insérer durablement de nouveaux talents, à travers des parcours personnalisés mêlant préformation, immersion en entreprise et formation qualifiante.
Un partenariat gagnant au service du territoire
La Région Occitanie, dès l’origine du projet, s’est mobilisée pour cofinancer ces parcours adaptés aux besoins des entreprises locales et accessibles aux publics en reconversion. France Travail assure un accompagnement de proximité pour repérer les profils, les préparer, et leur ouvrir les portes d’un secteur parfois méconnu.
Avec EDEN 2, le sourcing s’est élargi à Sète, Clermont-l’Hérault et l’Aude, renforçant l’ancrage régional de la démarche.
Des résultats concrets, des trajectoires inspirantes
- EDEN 1 : 9 entreprises partenaires, 23 demandeurs d’emploi accompagnés, 19 contrats signés
- EDEN 2 : 22 entreprises impliquées, 32 engagements de formation, de nouveaux métiers intégrés
- EDEN 3 : lancement en novembre 2025, premières formations prévues dès décembre, notamment en soudure
Au-delà des chiffres, c’est l’impact humain qui marque : des parcours de réussite, des profils diversifiés (y compris féminins dans des secteurs historiquement masculins) et une montée en compétences au service de l’industrie locale.
Des organismes de formation unis pour une offre sur mesure
La force du parcours EDEN, c’est aussi la synergie inédite entre organismes de formation : Pôle Formation UIMM Occitanie, Purple Campus, AFPA, GRETA, IFRIA… Tous œuvrent ensemble pour proposer des formations diplômantes, professionnalisantes et ancrées dans le réel, avec une forte dimension d’alternance.
EDEN 3 : cap sur 2026
La dynamique se poursuit. Dès septembre 2025, des animations collectives pilotées par France Travail permettront de repérer de nouveaux candidats. Objectif : un démarrage des formations en décembre, avec un engagement fort des entreprises du territoire et une promesse tenue : former pour transformer.
Félicitations à tous les partenaires mobilisés dans cette initiative exemplaire qui redonne du sens à notre projet de territoire. EDEN renforce notre attractivité, fait émerger de nouveaux talents et fait perdurer notre tissu industriel sur les plans humain, économique et de la formation.
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